Vastutada tööstustarkvara arenduse ja meeskonna juhtimise igapäevatöö eest.
Suunata projekte alates ideest kuni teostuseni – realistlikult, tulemuslikult ja läbimõeldult.
Teha koostööd erinevate osapooltega ettevõtte siseselt ja väljaspool (sh partnerid, kliendid, arendajad).
Hoida ülevaadet ajakavast, eelarvest ja arendusprotsessidest.
Motiveerida, juhtida, arendada oma tiimi Toetada tiimi arengut ja kasvamist – nii oskuste kui ka inimsuhete tasandil.
Panustada ettevõtte tootearendusse ja tehnoloogilistesse valikutesse.
Tagada kvaliteet ja turvalisus.
Vähemalt 2 aastat kogemust IT- või tarkvaraarenduse meeskonna juhtimisel.
Väga heal tasemel protsesside loomise, juhtimise, arendamise oskused ja kogemused.
Head projektijuhtimise oskused ja kogemus B2B kliendisuhete hoidmisel.
Võime jälgida suurt pilti, samal ajal märgates detaile, mis mõjutavad tulemust.
Hea suhtlusoskus ning soov töötada igapäevaselt inimestega.
Positiivne ja entusiastlik ellusuhtumine, kus näed ja leiad ise uusi võimalusi.
Eesti ja inglise keele valdamine kõnes ja kirjas.
Oskus võtta vastutus tulemuste eest, töötada iseseisvalt, kuid ka tiimimängijana.
Huvi selle vastu, kuidas asjad päriselt toimivad – ja kuidas neid saaks paremini teha.
Suure vastutusega rolli, millel on otsene mõju ettevõtte tulemustele ja Eesti tööstussektorile laiemalt.
Võimalust luua uusi lahendusi ja tuua parimaid tulemusi oma meeskonnaga.
Võimalust areneda nii individuaalselt kui meeskonnana.
Mõistlikkust, koostööd ja huumorimeelt väärtustavat töökeskkonda.
Paindlikku töökorraldust (sh võimalus töötada hübriidselt).
Tervist ja heaolu toetavaid lisahüvesid.
Töövahendeid ja keskkonda, mis aitavad sul oma tööd hästi teha.
Töötasu alates 4000€
Võta ühendust!